会社案内のパンフレットを一新するらしい。
今日、パンフレット作成会社の人がインタビューと写真撮影に来ていた。
今使っているパンフレットは４年前に作ったものなのだが、わずか４年で作り直しだなん
て早すぎないだろうか。
おそらく前回のパンフレットに書いた、
しゃちょーの目標「ニューヨークに株式上場」
などという、どう考えても噴飯モノの目標が不評だったためだろうと考えた。
しかし考えてみれば社員の流出入れ替わりが激しい弊社。
パンフレットの内容（特に社員のインタビュー）も数年で陳腐化するのも頷ける。
自分が入社した時に渡されたパンフレット（現在のさらに1つ前）にインタビューを載せ
た社員は、自分が入社したときにはすでに半分が退職していた。
今のパンフレットにインタビューが載った社員の3分の2が既にいない。
・・・考えてみれば凄い会社だな。
昨日、インタビューされる社員には事前にメールで質問内容が来ていた。
そのメールの内容を見せてもらったのだが、内容がまた凄い。
（社員への質問）
１．今の会社を選んだ理由は何ですか。
２．会社に期待されていることは何だと思いますか。
３．将来の志についてお聞かせ下さい。
４．事業ドメインにおける業務について今後どうなると思いますか。
（しゃちょーへの質問）
５．社長様の将来の目標はなんですか。
これらの質問に対する弊社社員の答え。
１．「…ここしか受からなかったから」（by Y嬢）
２．「…会社を辞めてくれってことかな」（by T先輩）
３．「ない」（by Y嬢）
４．「そんなこと社長に聞けよ」（by T先輩）
５．「新しいBMWを買う！」（by M先輩）
もう言いたい放題です。そして極めつけの質問が
６．今の仕事を愛している理由をお聞かせ下さい。
「愛してねーよ」（by T先輩）
「愛してるわけないじゃん（笑）」（by I先輩）
「大学が情報科だったから……仕方なく？」（by Y嬢）
もし自分だったらなんて答えるか・・・ちょっと考えてみた。
１．「夜８時以降は誰も会社にいないって騙されたから」
２．「ない」
３．「教師になって世の中の役に立つ」
４．「何も考えていないと思うけど社長に聞け」
６．「物理科卒にはこれぐらいしか職がない。愛しているわけあるか」
仕事愛ね…………給料たくさん貰ったら少しは愛せるかもな。
